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    億元股票0元受讓!專家瞠目結舌,監管二度發函

    2021-07-13 16:14:39 中新經緯

      中新經緯客戶端7月13日電 (王永樂 張猛)神州泰岳對“億元股票0元受讓”的回復并未令監管層放下疑慮,13日,深交所再次下發關注函,要求對授予董事長大比例股份的合理性等進行說明。

      億元股票0元受讓

      六成給高管

      7月5日,神州泰岳公布《2021年員工持股計劃(草案)》(以下簡稱“員工持股計劃”),擬向不超過100人授與2594.79萬股股份,受讓價格為0元/股。

      據介紹,上述股份為神州泰岳2020年回購所得,支付的總金額為10097.3萬元(不含交易費用)。

    神州泰岳員工持股計劃的持有人分配情況
    神州泰岳員工持股計劃的持有人分配情況

      員工持股計劃的持有人分配情況顯示,董事長、總裁冒大衛等六人合計占比64.59%,其中,冒大衛一人獨得40%,超過了核心骨干員工(不超過94人)35.415%的比例。

      根據神州泰岳7月13日收盤價5元/股計算,冒大衛獲得的股票市值達到5190萬元。

      對于回購股票定價“0元”的依據,神州泰岳稱,一方面是對2020年年度公司經營業績有突出貢獻的核心管理層及核心骨干員工的肯定。2020年,在公司核心管理層的帶領下,公司實現營業收入35.96億元,較上年同期增加102.32%,創歷史新高;歸屬于上市公司股東凈利潤3.51億元,較上年同期實現扭虧為盈,創近四年新高。

      另一方面,為了增強公司核心管理層及核心骨干員工對公司成長發展的責任感和使命感,充分調動其工作積極性,促進公司與上述人員之間形成更加緊密的利益結合,進一步提升公司業績,努力實現更高的經營目標,共同推動公司長期可持續發展。

      不過神州泰岳給出的理由未能打消外界對“白拿股票”的質疑。

      深交所6日下發關注函,要求神州泰岳說明,受讓價格為0是否符合“盈虧自負,風險自擔,與其他投資者權益平等”的基本原則,是否有利于公司的持續發展,是否損害公司及股東利益,是否存在變相向董事、監事及高管輸送利益的情形等。

    股吧截圖
    股吧截圖

      “吃相太難看了,一個人獨得40%”“明顯的違規造富”“開了個資本市場很壞的頭”,不少股民在股吧表達了不滿。

      深交所13日下發的關注函要求補充說明的第一條即是:冒大衛于2018年5月起擔任神州泰岳董事,2018年9月起擔任總裁,2021年2月起擔任董事長,2018年至2020年,神州泰岳歸屬于上市公司股東的凈利潤分別為8024.76萬元、-14.74億元和3.51億元。向冒大衛授予大比例上市公司股份的合理性,是否與其歷史和未來預計對公司的貢獻相匹配等。

      中央財經大學副教授劉春生對中新經緯客戶端指出,這種員工持股計劃比較少見,讓人瞠目結舌。股份公司投資人眾多,像這種特定人群以不合理價格持有,可能會侵害其他投資者利益。

      對于深交所一周內兩次下發關注函,劉春生認為,監管層對涉及到可能會侵害相關投資者利益沒有坐視不管!皢T工持股計劃推出時間節點也讓人生疑,前一任董事長剛卸任,新任董事長剛上任不久,就推出此計劃,這難免讓投資者以及監管部門覺得非同尋常。神州泰岳需給投資者、監管層一個明清晰明確的說法和交待,如何保證公平、正義,透明!眲⒋荷f。

      股權激勵方案不考核業績

      7月5日,神州泰岳還發布了子公司鼎富智能實施員工股權激勵方案。

      授予激勵對象激勵股權總數不超過鼎富智能注冊資本的30%,其中,授予冒大衛股權比例為15%,授予胡加明股權比例為7%,其余部分授予鼎富智能核心骨干員工。冒大衛依然占據“C位”,成為此次股權激勵方案中的重要對象。

      截至2021年3月末,鼎富智能凈資產余額為2.52億元。冒大衛15%的股權比例,對應約3780萬元。

      與員工持股計劃一樣,股權激勵份額也是“白拿”,即以零對價授予激勵對象對應的股權激勵份額,且未設置業績考核指標。

      對此深交所6日關注函要求,說明實施員工股權激勵的的原因、必要性,未設置鼎富智能業績考核指標的原因及合理性,相關安排是否有利于鼎富智能競爭力的提升。是否存在變相向冒大衛、胡加明等輸送利益的情形。

      武漢科技大學金融證券研究所所長董登新接受中新經緯客戶端采訪時表示,有點變相給高管送福利的意味,零價格饋贈股權或有損公司員工福利公平性,可能對股東權益也是一種傷害。零價格、無預設前提條件的贈送股權,應該存在一定問題。

      “過去幾年,神州泰岳業績也不突出。2019年巨虧,2020年扭虧為盈,但2020年盈利的金額還尚不足以彌補2019年的虧損。所謂獎勵計劃從何而來讓人存疑,從時間節點到高管持股比例,新增股權是否合理,這些都是待解問題。”劉春生表示。

      7月22日,神州泰岳將召開股東大會,劉春生認為,全體股東應該行使相應權利維護自身權益。(中新經緯APP)

      (文中觀點僅供參考,不構成投資建議,投資有風險,入市需謹慎。)

      中新經緯版權所有,未經書面授權,任何單位及個人不得轉載、摘編以其它方式使用。

    (編輯:付健青)
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